Accompagnement : Promouvoir la bientraitance
Action de développement des compétences
Formation créée le 07/04/2021. Dernière mise à jour le 10/03/2022.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Action de développement des compétences en présentiel La promotion de la bientraitance et la prévention de la maltraitance sont des enjeux majeurs pour un système d’accompagnement. Cette formation permet de renforcer un modèle de prise en charge et d’accompagnement des personnes accueillies. Ce modèle est centré sur leurs besoins, leurs attentes et leurs préférences. Elle favorise l’implication des usagers dans leurs propres soins. Cette formation de 7 heures se déroule sur 1 jour. Elle s'adresse à des groupes de 1 personne minimum et 10 personnes maximum L’apprenant devra suivre la totalité de la formation et participer aux exercices pratiques pour obtenir son certificat de réalisation. Modalités et Délais d'accès : entrée et sortie définies à heures fixes. Planification à H-24 Modalités de prise en charge : OPCO / plan de développement des entreprises / FNE Code NSF : 344 Formacode : non concerné Code Rome : non concerné L’inclusion était une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes en situation de handicap
Objectifs de la formation
- Clarifier et définir la bientraitance
- Développer une réflexion éthique et déontologique
- Élaborer un programme d’accompagnement individualisé
- Développer une politique de promotion de la bientraitance
Profil des bénéficiaires
- collaborateurs d'EHPAD, d'établissements spécialisés, de résidences d'accueil
- Aucun
Contenu de la formation
-
Définir la Bientraitance
- Définition: Quelle est la votre ?
- Les valeurs de la Bientraitance
- La bienveillance et l'institution
- Les freins individuels
- La maltraitance et ses différentes formes
-
Les contextes et situations
- Le temps des repas
- La place des familles, les visites
- Les sorties & animations
- Le travail de nuit
- La liberté, la sécurité, l'intimité
-
Rappel des soutiens aux professionnels
- Les alternatives, les questionnements
- L'écoute et la communication
- Les formations
- L'aide et le soutien personnalisé : Les numéros d’appels
-
10 Propositions vers lesquelles il faut tendre
- Jeu de mises en situations B.E.S.T
Nicolas BREST est reconnu comme le référent Handicap, RGPD, COVID et pédagogique de la structure. Gisèle CHAMBON est la formatrice spécialisée, Psychologue clinicienne à orientation cognitive et neurosciences
- Inscription sans condition préalable
- Parcours adaptés aux besoins de chaque participant
- Evaluation des acquis en cours de prestation
- Méthodes mobilisées : Exposés théoriques / Mise en situation / Etude de cas concrets
- Evaluation de la satisfaction des participants
- Accueil des apprenants en intra entreprise dans une salle de formation conforme aux normes en vigueur mise à disposition par l'entreprise. Lors des formations inter entreprises l'accueil des apprenants est réalisé dans une de nos salle de formation dédiée conforme aux normes en vigueur.
- Documents supports de formation projetés.
- Ordinateur et vidéo projecteur tactiles et interactifs
- Exposés théoriques et participatifs grâce à nos outils digitaux tactiles
- Envoi du livret de formation en format dématérialisé en fin de formation à notre interlocuteur dans votre entreprise
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Le candidat devra suivre la totalité de la formation et participer aux exercices pratiques
- Suivre la totalité de la formation pour recevoir le certificat de réalisation
- Le candidat devra participer aux différents exercices
- 2 ans