ON LINE : Ergonomie : Gestes & Postures sur écran
Action de développement des compétences
Formation créée le 11/03/2022.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Action de développement des compétences à distance Les apprenants intègrent une formation en ligne accessible à tout moment sur ordinateur, tablette et téléphone. Un quiz de mise en situations nous permet selon le résultat de délivrer le certificat de réalisation. À l'issue de cette formation ils seront des acteurs de la prévention dans votre entreprise capables de concourir à l’amélioration de la santé et sécurité mentale et physique de leurs collaborateurs. Avec in fine une diminution du taux d’AT/MP dans l’établissement. Cette formation prépare les salariés aux risques induit par une mauvaise posture. A l'issue, ils seront capables d'identifier les dangers et sauront s'en préserver dans leur environnement de travail. Cette formation, d'une durée indicative de 3 heures, est accessible à tout moment. Le délais de formation ne peut excéder 1 mois afin de garantir la qualité de l'acquisition ou du maintien des savoirs. L’apprenant devra suivre la totalité de la formation et répondre aux quiz de mise en situations pour obtenir son certificat de réalisation. Modalités et Délais d'accès : entrée et sortie définie à heures fixes. Planification à H-24 Modalités de prise en charge : OPCO / plan de développement des entreprises / FNE Code NSF : 344 Formacode : non concerné Code Rome : non concerné L’inclusion est une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée autant que possible pour les personnes en situation de handicap.
Objectifs de la formation
- Percevoir les risques d'accidents et de maladies professionnelles
- Identifier les risques liés à l'activité physique
- Appliquer les principes de sécurité physique et d'économie d'effort
Profil des bénéficiaires
- Tout dirigeant et salarié d'entreprise travaillant sur écran
- Futur formateur en gestes et postures
- Aucun
Contenu de la formation
-
Définir le cadre Juridique d'une entreprise
- Expliquer les obligations du chef d'entreprise
- Expliquer les obligations des salariés
-
Effectuer les bons gestes et adopter les bonnes postures
- Définir les enjeux humains
- Définir les enjeux sociaux économiques
- Définir les enjeux et juridiques
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Reconnaître les risques liés à l'activité physique
- Expliciter le mécanisme d'apparition d'un dommage
- Mettre en application les mesures de prévention
- Répondre à la chasse aux risques 1
- Répondre à la chasse aux risques 2
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Expliciter les atteintes à la santé
- Définir ce que sont les accidents du travail
- Définir ce que sont les maladies professionnelles
- Définir ce que sont les troubles musculo-squelettiques
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Comprendre le fonctionnement du corps humain et son fonctionnement
- Comprendre le fonctionnement de la colonne vertébrale
- Comprendre le fonctionnement des articulations
- Expliciter les facteurs aggravants
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Appréhender Les pathologies
- Identifier les pathologies de la colonne vertébrale
- Identifier les pathologies des tendons
- Identifier les pathologies des muscles
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Identifier les risques du travail sur écran
- Comprendre les statistiques et identifier les Troubles Musculo-Squelettiques
- Définir des mesures de prévention à mettre en place
- Mettre en œuvre des exercices et étirements
-
Prendre soin de son corps avant, pendant et après?
- Mettre en œuvre des exercices d'échauffement
- Mettre en œuvre des exercices de renforcement musculaire
- Mettre en œuvre des exercices des exercices d'étirement
Nicolas BREST est reconnu comme le référent Handicap, RGPD, COVID et pédagogique de la structure.
- Positionnement lors de l'analyse de la demande déterminant l'inscription
- Parcours adaptés aux besoins de chaque participant
- Evaluation des acquis en cours et en fin de prestation (QCM)
- Méthodes mobilisées : Exposés théoriques / Mise en situation
- QCM
- Evaluation des attentes, besoins et de la satisfaction des participants
- Vidéos de formation on line sur notre plateforme de travail à distance Facility Learning
- Ordinateur, tablette ou téléphone de l'entreprise ou de l'apprenant.
- Accessibilité du livret de synthèse de la formation en format dématérialisée sur l'espace documentaire de l'apprenant.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Le candidat devra suivre la totalité de la formation et répondre correctement aux quiz de mise en situation
- Suivre la totalité de la formation et avoir répondu correctement aux quiz finaux pour recevoir le certificat de réalisation.
- Réussir les quiz
- 1 an