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Représentation de la formation : Secourisme : Devenir Sauveteur Secouriste du Travail

Secourisme : Devenir Sauveteur Secouriste du Travail

Action de développement des compétences Sous l'habilitation 1462110/2019/SST-01/0/07

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Taux de satisfaction :
9,9/10
(456 avis)
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 25/01/2024. Dernière mise à jour le 25/04/2024.

Version du programme : 4

Programme de la formation

Action de développement des compétences en présentiel Les apprenants intègrent une formation ludique et participative utilisant des outils numériques et tactiles destinés à améliorer leur formation. À l'issue de cette formation ils seront des acteurs de la prévention dans votre entreprise capables contribuer à la prévention en remontant des informations et en proposant des mesures de prévention. Organisme pilote : Institut National de Recherche et de Sécurité Diplôme visée : Certificat en Sauvetage Secourisme du Travail Cette reconnaissance leur permet d'assurer leur rôle de sauveteur secouriste du travail Cette formation de 14 heures se déroule sur 2 jours consécutifs ou non. Elle s'adresse à des groupes de 4 personnes minimum et 10 personnes maximum L’apprenant devra répondre favorablement aux évaluations pour valider ses compétences. Cette formation comporte deux domaines de compétences correspondants aux deux épreuves. Dans l'éventualité d'un échec, le participant pourra représenter la compétence échouée lors d'une autre validation. Le certificat de sauveteur secouriste du travail à une durée de validité de 2 ans. Il doit donc être actualisé par une formation de maintien et d'actualisation des compétences tous les deux ans maximum. Modalités et Délais d'accès : entrée et sortie définie à heures fixes. Planification à J-15 Modalités de prise en charge : OPCO / plan de développement des entreprises / FNE Code NSF : 344 Formacode : 42826 Code Rome : K1705 Sous le numéro d'habilitation AMBITION PREVENTION : 1462110/2019/SST-01/O/07 A jour du nouveau guide des données techniques de juillet 2022 (source INRS) L’inclusion est une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes en situation de handicap.

Objectifs de la formation

  • Situer son rôle de SST dans l'entreprise
  • Assurer le rôle d'auxiliaire de prévention
  • Intervenir efficacement face à une situation d'accident

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout chef d'entreprise ou salarié , volontaire ou désigné
Prérequis
  • Aucun
  • Un SST dont la date de fin de validité de son certificat est dépassée ne peut plus exercer en tant que SST. Il peut néanmoins suivre un MAC pour recouvrer sa certification sous réserve que le délai entre la date limite de validité et le MAC ne porte pas préjudice a priori à la réussite aux épreuves certificatives. Dans le cas contraire, il est conseillé de suivre de nouveau une formation initiale.

Contenu de la formation

  • Domaine de Compétence 2
    • Se situer comme auxiliaire de prévention dans son entreprise
    • Identifier le rôle et les responsabilités du Sauveteur Secouriste du Travail
    • Identifier les enjeux humains, financiers et réglementaires des risques dans l’entreprise
  • S'inscrire dans une démarche globale de prévention des risques professionnels
    • Participer activement à la démarche de prévention
    • Rechercher les risques professionnels dans son entreprise
    • Interagir efficacement avec les autres acteurs de la prévention
    • Être force de proposition de solution
  • Domaine de compétence 1 : PROTEGER
    • Identifier et supprimer le danger ou effectuer un dégagement d'urgence
    • Appliquer la conduite à tenir en cas d’alerte aux populations et d’attentats
    • Appliquer la conduite à tenir en cas d'attaque terroriste
  • EXAMINER LA VICTIME
    • Être capable d'identifier une urgence vitale ou une détresse
    • Être capable de déterminer les gestes de secours à effectuer en fonction de la détresse
  • ALERTER OU FAIRE ALERTER
    • Être capable de choisir les numéros d’urgence à contacter
    • Être capable de définir le contenu d'un message d'alerte
  • SECOURIR :
    • Être capable de secourir une victime qui saigne abondamment
    • Être capable de secourir une victime qui s'étouffe
    • Être capable de secourir une victime ne répond pas, qui elle respire ou qui ne respire plus
    • Être capable de secourir une victime qui se plaint de malaise
    • Être capable de secourir une victime qui se plaint de brûlure, thermique ou chimique
    • Être capable de secourir une victime qui se plaint d'une douleur ou d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
Équipe pédagogique

Nicolas BREST est reconnu comme le référent Handicap, RGPD, COVID et pédagogique de la structure. Formateur SST certifié INRS

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Inscription sans condition préalable
  • Parcours adaptés aux besoins de chaque participant
  • Evaluation des acquis en cours de prestation
  • Méthodes mobilisées : Exposés théoriques / Mise en situation d'accident simulée / Echanges en plénière
  • Grille d'évaluation formative (formateur) et certificative (INRS) de la formation.
  • Validation des compétences : Pour être reconnu sauveteur secouriste du travail, le candidat devra répondre favorablement aux 8 compétences définies dans le référentiel de compétence de l'INRS
  • Evaluation de la satisfaction des participants.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires en intra entreprise dans une salle de formation conforme aux normes en vigueur mise à disposition par l'entreprise
  • Documents supports de formation projetés
  • Ordinateur et vidéo projecteur tactile et interactif / Tablettes tactiles
  • Matériel prescrit pat l'INRS : Mannequins secourisme adulte connecté / nourrissons / enfants/ Défibrillateurs de formation
  • Kit de mise en situation & outils pédagogiques factices / Kit de maquillage
  • Mise à disposition de documents supports INRS à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Taux d'abandon en cours de formation : 0% Taux de réussite : 100% Taux de satisfaction : 99 %
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(456 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Le candidat devra suivre la totalité de la formation afin de répondre aux 2 épreuves demandées
Modalité d'obtention
  • Délivrance d’une attestation de réussite de formation et du certificat de SST sous réserve de satisfaction des critères d’évaluation
Détails sur la certification
  • Le candidat devra répondre favorablement aux deux domaines de compétences et aux 8 compétences, sur les indicateurs de la grille d'évaluation demandée par l'INRS, pour obtenir son certificat de SST
Durée de validité
  • 2 ans

Lieu

Entreprise concernée Entreprise concernée

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

L’inclusion est une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes en situation de handicap.