Formateur : Formation de formateur "Gestes et Postures" en distanciel
Action de développement des compétences
Formation créée le 21/04/2021. Dernière mise à jour le 24/02/2022.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Action de développement des compétences en distanciel Les apprenants intègrent une formation ludique et participative utilisant des outils numériques et tactiles destinés à améliorer leur formation. Formation animée sur 11 heures en distanciel modulables et 10 heures de travail intersession , soit 21 heures permettant la compréhension et l'assimilation des compétences nécessaires à la mise en place de séquences pédagogiques afin d'animer des actions de formations "Gestes et Postures" . Elle s'adresse à des groupes de 1 personnes minimum et 4 personnes maximum. Le candidat sera capable de concevoir une progression pédagogique adaptée à l'établissement pour lequel il intervient. Il devra suivre la totalité des heures en distanciel et rendre les travaux intersession demandés Cette formation de 21 heures se déroule sur 5 jours consécutifs ou non, 5 modules de 2 heures en distanciel avec le formateur Elle s'adresse à des groupes de 4 personnes minimum et 10 personnes maximum L’apprenant devra suivre la totalité de la formation et participer aux exercices pratiques pour obtenir son certificat de réalisation. Modalités et Délais d'accès : entrée et sortie définie à heures fixes. Planification à S-1 Modalités de prise en charge : OPCO / plan de développement des entreprises / FNE/FIFPL Code NSF : 333 Formacode : non concerné Code Rome : non concerné L’inclusion est une valeur importante pour nous. Nous préférons donc étudier au cas par cas les différentes compensations nécessaires. En conséquence, l’accessibilité sera adaptée pour les personnes en situation de handicap.
Objectifs de la formation
- Exploiter ses connaissances théoriques nécessaires à la formation des salariés d'entreprises
- Mettre en œuvre ses connaissances pédagogiques nécessaires à la formation des salariés d'entreprises
- Définir une organisation pratique et nécessaire à la formation des salariés d'entreprises
- Concevoir le plan de formation adapté au contexte de son établissement et choisir les supports d’animation
Profil des bénéficiaires
- Formateur indépendant ou d'organisme de formation
- Formateur d'entreprise
- Avoir validé la formation en ligne "Acquérir des bases en prévention des risques professionnels" sur l'INRS - durée : 8 heures - Accès GRATUIT
- Avoir validé la formation en ligne " Gestes et Postures" sur la plateforme Facility Learning - durée : 3 heures - Accès INCLUS dans le prix de la formation
- Avoir une expertise technique et terrain de son métier
- Ne pas avoir de restriction médicale au port de charges
- Être formateur
Contenu de la formation
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Module 1 : 2 heures en distanciel et 2 heures de travail inter session
- Définir un contexte et des besoins
- Appréhender les enjeux de la prévention
- Travail inter session : recherche des risques spécifiques à chaque secteur d'activité
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Module 2 : 2 heures en distanciel et 2 heures de travail inter session
- Restitution du travail inter session
- Définir des conditions de réussite pour animer une formation "gestes et postures"
- Se positionner en tant que formateur dans l'organisation de la prévention des risques liés à l'activité physique de l'entreprise : ouvrir l'entreprise vers une démarche globale de prévention
- Élaboration d’un plan de formation adapté aux situations de travail de l’établissement
- Travail inter session : Expliquer et argumenter l'intérêt de la formation GP
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Module 3 : 2 heures en distanciel et 3 heures de travail inter session
- Restitution du travail inter session
- Appréhender l'andragogie : Identifier les conditions d'apprentissage d'un adulte
- Définir une progression pédagogique
- Concevoir et construire un déroulé de formation
- Travail inter session : rédiger ses déroulés de séquence
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Module 4 : 2 heures en distanciel et 3 heures de travail inter session
- Restitution du travail inter session
- Structurer et animer une séquence de formation
- Adapter ses animations au public et aux risques de l'entreprise
- Définir l'intérêt des outils d'animation
- Travail inter session : créer ses outils d'animation
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Module 5 : 3 heures en distanciel
- Restitution du travail inter session
- Mettre en oeuvre son déroulé
- Mettre en oeuvre ses outils et exercices adaptés
- Bilan de la formation
Nicolas BREST est reconnu comme le référent Handicap, RGPD, COVID et pédagogique de la structure. Formateur de formateurs Gestes et Postures
- Positionnement lors de l'analyse de la demande déterminant l'inscription
- Parcours adaptés aux besoins de chaque participant
- Evaluation des acquis en cours de prestation
- Méthodes mobilisées : Expositive, démonstrative, active et expérientielle
- Evaluation de la satisfaction des participants
- Accueil des stagiaires en distanciel en visio
- Partage, sur l'extranet de chaque participant, de documents permettant la préparation et la progression de l'action de formation
- Documents supports de formation partagés
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation en visio
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Le candidat devra suivre la totalité des heures en distanciel et rendre les travaux intersession demandés
- Suivre la totalité de la formation pour recevoir le certificat de réalisation
- Certificat de réalisation
- 3 ans